Phusis s’inspire au quotidien de très nombreuses références académiques et professionnelles. Le référentiel “Management Humain” du professeur Laurent Taskin de la Louvain School of Management est particulièrement structurant pour nous. Ainsi nous considérons l’humain comme sujet, réflexif et social, dans sa relation au travail réel. Nous cherchons à comprendre les dimensions objectives, subjectives et collectives du travail, et voir comment chacun de ces aspects honore les capacités de co-détermination et produit de la reconnaissance pour les humains engagés dans la collaboration.